节假日工资没按三倍发，这种情况该如何解决？
衢州市刑事律师咨询
2025-05-05
节假日工资未按三倍发，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，法定节假日应支付三倍工资，未支付则违反法律，可能影响员工权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资未三倍发，可这样处理：1.保留证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资问题，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若证据确凿，首选向劳动监察大队投诉；若需更专业处理，可选择劳动仲裁来维权。
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