老板不给离职怎么办

老板不给离职，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，老板无权阻止。若老板强行留人，可能导致劳动纠纷，影响员工权益及新工作机会。
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老板不给离职，可这样处理：1. 协商：与老板沟通离职意愿，表达清楚并坚持立场。2. 调解：若协商无果，可请公司领导或工会等第三方介入调解。3. 仲裁：调解不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行，等待裁决结果。
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老板不给离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与老板友好协商；协商不成，可请领导或第三方调解；若仍无结果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。