作为临时工,我该如何处理?

您可以向当地劳动监察部门反映。依据《劳动法》,老板拖欠工资,劳动监察部门可处罚并要求支付工资及赔偿。不及时处理,可能影响您权益的维护。
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常见的处理方式有向劳动监察部门投诉、与老板协商、申请劳动仲裁。推荐您首先向劳动监察部门反映,这是最直接有效的法律途径。若协商无果,再考虑申请劳动仲裁。
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可这样处理:1.若老板同意立即结工资,则直接结算离开。2.若老板不同意,向劳动监察部门投诉,并提交工作证据,如工时记录。3.劳动监察部门介入后,若老板仍不配合,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能赔偿。
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