公司交公积金只交116元/月，这违法了吗？

公司单方面缴纳公积金且数额较低可能违法。分析：根据《住房公积金条例》，单位应为职工缴存住房公积金，且缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成。公司只缴纳一部分且数额明显偏低，可能违反了条例规定。提醒：若公司长期如此操作，且未给予合理解释或调整，表明问题严重，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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具体操作：1.与公司沟通：明确表达对公司公积金缴纳方式的疑虑，要求公司提供相关缴纳记录，并协商调整至合法合规的缴纳标准。2.向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等，向管理中心提交书面投诉，请求其介入调查并督促公司整改。3.劳动仲裁或诉讼：若前两种方式均未能解决问题，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司补缴公积金并承担相应法律责任。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法定程序，积极举证，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，针对公司公积金缴纳问题，常见的处理方式包括与公司沟通、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司沟通，了解原因并要求合理调整；若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，寻求行政监管；必要时，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。