辞职两月后前公司说多交社保怎么办

应与公司沟通确认多交情况，并按规定处理。依据《社会保险法》，多缴社保需双方确认后处理，否则可能影响个人社保记录及权益。严重时不及时处理可能导致社保权益受损，如无法享受相应待遇。
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应与公司协商。首先确认多交社保的具体金额和月份，然后与公司沟通是退回多交部分还是抵扣后续社保费用。若公司不同意，可咨询社保部门或法律途径解决。
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常见处理方式为与公司协商退款或补缴差额。若公司确实多交，可协商退回多余部分；若存在欠缴，则需补缴差额。选择时需考虑个人社保连续缴纳需求及经济负担。