暑假工试用期三天后干了五天,离职时老板不给工资怎么办?

老板不给工资违法,应支付劳动报酬。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板不给工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与老板沟通,无果后到劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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老板不给工资可投诉或仲裁。操作:1.与老板沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,前往劳动监察大队投诉,提供工作证明等证据;3.或直接申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。
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