53岁且社保缴费满15年，可以办理退休手续吗？

53岁且社保缴费满15年，是否能退休需依据具体情况。分析：根据我国相关法律规定，职工退休需满足两个条件：达到法定退休年龄且社保缴费满15年。法定退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，依职业而定）。因此，仅凭年龄53岁和社保缴费满15年无法直接判断能否退休，还需考虑性别及职业。提醒：若已达到法定退休年龄且满足社保缴费条件，但单位未予办理退休手续，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并申请退休；二是若单位不予配合或政策不明确，可咨询当地社保局或劳动监察部门，寻求官方解答。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解具体退休流程及所需材料。若单位无法提供明确答复或拒绝办理，再考虑向官方机构求助。
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具体操作：1.若为单位职工，且符合法定退休年龄（男60岁、女50岁或55岁）及社保缴费满15年的条件，可向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若单位以种种理由拒绝办理退休手续，可咨询当地社保局或劳动监察部门，了解具体退休政策及申请流程，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.在整个过程中，务必保留好所有与退休相关的文件、沟通记录等证据，以备不时之需。同时，关注自身权益，确保在退休问题上得到公正对待。