工厂押两个月工资合法吗

工厂押两个月工资不合法。依据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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押工资不合法。处理方式:1. 与工厂协商,要求按时发放;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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工厂押工资常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与工厂沟通,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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