劳动合同只有员工签字没有盖章有效吗

劳动合同仅员工签字也有效,需双方认可。《劳动合同法》规定,劳动合同经双方签字或盖章即生效,缺少一方盖章但双方认可仍有效。未及时补正可能导致合同无效,影响权益保护。
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劳动合同签字盖章问题,常见处理为补盖公章或重新签订。选择时需确保双方意愿一致,补盖需证明双方已实际履行,重新签订则需明确条款避免争议。
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劳动合同签字即有效。处理如下:1. 若仅员工签字,应尽快联系公司补盖公章;2. 如公司拒绝,可重新签订合同,确保双方权益;3. 若已履行且无异议,视为有效,但建议留存证据以防纠纷。
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