但未签署劳动合同和缴纳社保，我应如何维权？
衢州市刑事律师咨询
2025-05-11
您可以投诉举报或劳动仲裁来维权。未签劳动合同和缴纳社保违法，依据《劳动合同法》，公司或面临处罚，严重影响您权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同和社保，处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保并签署合同。2.协商无果，向劳动部门投诉举报。3.仍不解决，提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司补缴或赔偿。依据《社保法》，公司必须缴纳社保，否则您可申请劳动仲裁，要求相应补偿。
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