十级工伤停工留薪期工资发放几个月？

十级工伤停工留薪期最长12个月，具体依医疗证明。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资照发，标准依原待遇或地区平均工资调整。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。
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十级工伤停工留薪期工资发放，常见方式为按医疗证明确定期限，并依原工资或地区平均工资标准发放。选择时应考虑工伤实际情况及地区规定，确保合法合规。
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十级工伤工资发放：1.根据医疗证明确定停工留薪期，最长不超过12个月。2.工资按照原待遇发放，若高于或低于统筹地区平均工资，则按规定调整至300%或60%。3.确保及时发放，避免影响工伤员工治疗及生活，维护其合法权益。