违法。依据《劳动合同法》，公司应在用工之日起一个月内签劳动合同。未签可能导致支付双倍工资等法律责任，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补签合同或申请劳动仲裁。若希望继续工作，可与老板沟通补签；若遭遇拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式：1.与老板沟通，要求尽快签订劳动合同；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益；4.如有需要，咨询专业律师，获取更详细的法律支持。
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